yy易游yy易游情報

yy易游検証・提言委員会の提言書及び当社の対応について

yy易游行動規準、コンプライアンス・ガイドブック

全役員および従業員が遵守すべきルールとして「yy易游行動規準」および「コンプライアンス・ガイドブック」を定めています。yy易游活動において最低限従うべき規準として、下記の9つのカテゴリーにおける注意点を提示し、一人一人が日ごろの行動を振り返ることのできるようにしています。

1.公正な取引
2.輸出取引
3.接待、贈答、寄付
4.yy易游の取り扱い
5.会計・税務
6.反社会的勢力との接触
7.公私の区別
8.職場環境
9.環境保全

同時に、「yy易游運営規程」を定め、yy易游体制の実施確保を図っています。本運営規程に基づき、社長により任命されるチーフ・yy易游・オフィサーと三井E&S及び子会社の内部統制を所管する役員が兼任するyy易游・オフィサーから構成される委員会がyy易游体制の実施・運営を監督します。また、yy易游事務局がyy易游体制に関するモニタリングおよび社内研修を行います。

三井E&S及び子会社の全従業員に、コンプライアンスの実施、推進を誓った「コンプライアンス宣言」、「yy易游行動規準」を記載したカードを配布し、継続的に役員・従業員向けの研修会を開催することで、実効性のある運営を行っていきます。

相談・通報制度(ヘルプライン)

当社に関する違法行為、不正行為その他について、従業員・取引先従業員等が直接利用できる「相談・通報制度(ヘルプライン)」の窓口を社内及び社外に設置しています。同時に、相談者・通報者が相談・通報を理由に不利益な扱いを受けないことを明文化しています。

ヘルプライン連絡先

社内窓口：本社法務室長宛(yy易游事務局): サイトから「通報内容はこちら」をクリックして、フォームにご記入のうえ、送信してください。; 通報内容はこちら; 郵便による場合は、相談・通報内容を記載した書類を「親展(yy易游)」と朱記した封筒に入れ、次の宛先に送付してください。; 〒104-8439 東京都中央区築地5-6-4; 株式会社三井E&S 法務室長宛

社外窓口：顧問弁護士: サイトから「通報内容はこちら」をクリックして、フォームにご記入のうえ、送信してください。; 通報内容はこちら

yy易游宣言(要旨)

昨今におけるyy易游不祥事はyy易游の業績の悪化にとどまらず、場合によってはyy易游の存続自体をも脅かしかねないものであり、株主や債権者に多大の迷惑をかけ、従業員、取引先その他の会社関係者にも著しい不利益を与えるものです。

当社及び当社の役員・従業員にはyy易游活動の展開にあたって、社会に受け容れられる良き市民として違法、不正なことは行わず、正しい倫理観に即した行動が求められています。当社は、コンプライアンス体制を確立するため、従来のコンプライアンスに関する個別の規程に加えて、それらを集大成する形で「yy易游行動規準」、「コンプライアンス運営規程」及び「コンプライアンスガイドブック」を2003年1月1日を施行日として制定し、現在に至っております。

関連会社を含むすべての役員・従業員がこれらの諸規程の趣旨・内容を充分に理解し、遵守することが求められています。皆さん一人一人がこれらの規程を熟読し、これらに照らして常に自己の行動をチェックしていただきたいと存じます。

ここに株式会社三井E&Sにおけるyy易游体制の実施を宣言し、管理者の率先垂範を期待するとともに、私自身が経営トップとして先頭に立ち、yy易游に取組み、推進してゆくことを誓うものであります。

2023年4月1日
株式会社三井E&S
代表取締役社長